“10분 일찍 출근을 이해 못하겠다 틀닥 쉰네들 발상”

이라고 모욕까지 해대는 닉네임의 글을 보니까 (그리고 차단할거면 뭐하러 답글을 달았는지 모르겠네요)

너무 어처구니가 없어서 하나 적어봅니다

사람 사는 사회는 때때로는 내가 손해도 보는겁니다

그래야 때때로 내가 이해를 바래야 하는 입장에서 이해를 청했을때 받아들여지는거죠

내가 손해를 보면서 이해를 구했는데도 이해해주지 않는다면

미련없이 손절하면 되는거고요

“10분을 더 했다고 돈을 더 주는건 아니지 않느냐” 라고 손익관계 철저를 강조하니

그 논리로 주휴수당 주기 싫다고 쪼개기 알바를 구하는 자영업 업주들의 행동도 이해가 되어야 하겠네요

지금까지 저는 기성세대 업주들이, 어른이 된 사람들이 그러면 안된다 입장이었지만

10분씩 일찍 출근해 유니폼 갈아입는 시간 컴퓨터 켜는 시간 인수인계시간

근무 전 화장실 가는 시간도 돈으로 쳐달라고 한다면

최소한 10분일찍 오지않겠다라는 사람들에 한해서는 주휴수당 없애는게 맞겠다고 생각되네요

20대 본인들이 원한 결과니까 그에 대한 반작용 결과도 본인들이 감수해야죠

0.1도 서로 손해보면 안되잖아요?

더 따져볼까요? 저들의 주장대로 10분도 돈으로 챙겨줘야 할 깔끔하게 계산된 사회가 옳은것이고

이전 사회는 정신나간거라면 최저임금도 차등화 시켜주는게 옳습니다

“10분 일찍 출근해 이것저것 업무를 준비하기 위한 시간을 갖추는게 맞다”가

구태적인 시대의 노예근성에 절여진 틀닥들이라고 모욕된다면

커피전문점 알바와 택배분류 알바의 최저임금도 달라야겠지요 손해보면 안되니까요^^

내 손해는 보기 싫은데 남의 손해는 상관없다면

저들이 틀닥이라고 어른업주들을 모욕할 자격이 있나 싶으네요